NUESTRO APORTE A LAS EMPRESAS

  • Mejorar la selección: Ayudarte a buscar y elegir el candidato correcto para el puesto apropiado.
  • Mejorar el Desempeño: Evaluando dónde está la persona, dónde debe llegar y qué debe desarrollar.
  • Facilitar tu trabajo: Con una plataforma de evaluaciones fácil, potente y efectiva.
  • Promoción interna: Ayudarte a identificar los postulantes más apropiados para los puestos internos en la organización.
  • Mejorar la retención: Empleados en el puesto correcto, empleados más felices y duraderos.

¡Una plataforma para evaluarlos a todos!

Sin procesos de licenciamiento de software, sin necesidad de esperar para que revisen y envíen pruebas, sin cuotas mensuales. Paga solo por lo que usas

Te conectas y listo.

Nuestras evaluaciones, utilizadas por cientos de empresas de todos los tamaños y sectores, han probado su efectividad para mejorar los procesos de atracción y desarrollo del talento.

Olvídate de:

  • Solicitar códigos
  • Esperar activaciones
  • Enviar accesos
  • Correcciones a test
  • Esperar por los reportes
  • Realizar test en papel

Bienvenido a la era Digital DISC

  • Total autonomía en la creación de procesos de evaluación
  • Envío de accesos inmediato y automatizado
  • Generación de reportes e informes inmediato
  • Acceso a tus colaboradores para gestión de proyectos
  • Reportes personalizados con los datos de tu empresa
  • Evaluaciones modulares para obtener lo que realmente necesitas
  • Gráficas agrupadas, de equipos, de selección
  • Diferentes grupos de evaluaciones

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METODOLOGIA

D.I.S.C. el lenguaje del comportamiento

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¿Qué diferencia nuestro DISC?

  • Es actual y moderno. Creado en el siglo XXI y con actualizaciones constantes.
  • Es Modular. Configúrelo con lo que Usted necesita.
  • Dinámico. Generación dinámica, más de 200 millones de variables.
  • Responsable con el medio ambiente. Totalmente Online. No más pruebas en papel.
  • Innovador. Ofrecemos módulos DISC que no encontrará en ningún otro proveedor.

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DISC ADECUACIÓN CANDIDATOS AL PUESTO

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Compare de forma sencilla y visual la adecuación de sus candidatos al cargo a través del mapa de perfil de puesto, una utilidad que le ofrecemos sin coste adicional.

  • Perfil de puesto DISC

  • Estilo personal

  • Comportamientos primarios requeridos

  • Comportamientos secundarios requeridos

  • Adecuación conductual candidatos vs puesto

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DISC MAPA DE EQUIPO

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Compare de forma sencilla y visual las personas de tu equipo o un grupo para saber las diferencias entre ellos y poder prevenir o trabajar comunicación, trabajo en equipo, conflictos, ritmos, enfoques, actitudes, etc.

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METODOLOGÍA VALORES MOTIVACIONALES

La Evaluación de Valores Motivacionales es una herramienta para comprender mejor la jerarquía de valores que motivan a actuar a las personas. Al entender los valores primarios y secundarios, las personas pueden ser más eficaces en varias áreas:

  • Llegar a alcanzar sus metas de forma más efectiva.
  • Crear entornos que se alinean bien con los motivadores.
  • Encajar candidatos con puestos de trabajo o empresas con ciertos valores definidos
  • Mejorar la dirección de personas y el rendimiento de éstas

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DISC+RADAR COMPETENCIAL

Una herramienta fundamental para entender dónde se encuentra su equipo de trabajo, definir la meta a la cual se va a apuntar y crear planes de desarrollo y capacitación que ayuden a hacer realidad la estrategia organizacional.

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Solicita tu asesoría en info@sinfonia.co